为进一步推动学院效能建设，院效能办于2014年9月17日在综合楼415会议室召开了效能监督员工作座谈会，纪委沈锦华书记及学院效能办全体工作人员共同参加了会议。会议明确了学院党委聘请的效能监督员聘期内的主要工作任务，共同探讨了现阶段学院效能建设工作中存在的问题，并认真听取了效能监督员的意见和建议。会议氛围简约务实，讲究实效。
    纪委沈锦华书记在会上就效能监督员如何发挥作用，搞好效能监督工作提出三点意见。一是统一思想，提高对效能监督工作重要性的认识。效能监督员要充分认识到身上肩负的责任重大，使命崇高，要站在“讲政治”的高度，站在学院发展的高度来认识这项工作，充分发挥智慧和力量，发挥纽带作用，努力推动学院的效能建设，促进学院教育事业又快又好地发展。二是要明确要求，注重效能监督提升工作实效。要求效能监督员开展工作要做到四个明确：首先是明确工作职责，深入理解充分领会监督员的主要工作任务；其次是明确监督重点，要将监督重点放在师生意见较大、呼声较强烈、问题较突出的重点领域、部门和岗位；放在健全落实优化服务制度，转变工作作风，提高办事效率等方面；放在影响学院发展的重点、热点问题上。第三是明确监督方式，确立“在参与中服务，在服务中监督，在监督中保障”的基本思路，切实做到四个结合，即监督与检查相结合、监督与落实整改相结合、监督与服务相结合、监督与评价相结合。第四是明确监督要求，效能监督员要加强学习，增强自身素质，提高监督水平；要作风务实，要动真、能抓实、敢碰硬，体现效能理念；要严格自律，正确行使权利，客观公正，秉公办事，树立良好形象，起好榜样作用。三要牢记重托，不辱组织交付的光荣使命，要将做好效能监督员的工作作为自己义不容辞的政治责任和社会责任，通过自身努力，促进学院工作作风优化和工作效率的提升。
                                                
                                                         （院效能办）