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顶岗实习助成才--暑期学生顶岗实习活动综述

2014-09-11

    2014年暑期,学院各系继续开展顶岗实习等第三课堂活动。陈承茂书记、林承超院长等院领导率有关部门走访了部分企业,调研、指导顶岗实习工作,效能办、教务处也联合开展了督查工作。据统计,全院共有9个系360名学生1万多人次参加了顶岗实习锻炼。管理系、商贸系、交通工程系的学生顶岗实习参与率较高。实习企业包括福建金科信息技术股份有限公司、福建永力通汽车贸易有限公司、省电视台少儿频道、福州火车站、福州悦华酒店、中国人寿晋安支公司等大型企事业单位。
    为了充分了解学生顶岗实习的实际效果,探讨实际运作中存在的问题,进一步充实完善学生顶岗实习工作的途径与措施,2014年9月3日,院效能办与教务处、督导室联合召开了学生暑期顶岗实习工作座谈会,学院九个系的暑期学生顶岗实习带队教师与学生代表畅谈了他们的实习体会和意见建议。实习企业对学院学生的实习表现表示满意,有的企业甚至希望这些学生在大三阶段能直接留在企业继续实习,希望学院在课程设置、教学改革时能考虑到这个问题。学生们表示,顶岗实习有助于他们提前了解行业的发展现状,能够真实体验到未来的工作环境,在两个月的锤炼中,他们的业务执行力、团队合作能力、工作责任感等多方面的思想、品德、技能、知识都得到了大幅提升,希望这样的实习时间能更长一些;希望学院加大实践教学的比例,有效提高他们的实践操作能力;希望学院解决暑期实习期间住校难的问题。带队教师代表建议充分发挥外聘老师的人数优势,有效拓宽实习学生的涉及面;必要时适当延长顶岗实习时间,以适应某些特殊工作岗位的实际需求;对暑期实习学生的安全提供更加有效的保障措施。

                                         (院效能办  教务处  督导室)