为进一步提高选人用人的科学化水平，建立有利于人才脱颖而出的竞争机制，充分落实《学院专业建设教研室主任首席负责制实施办法》文件精神，根据教务处统一安排，2014年5月7日下午在学术报告厅召开计算机系、电子信息工程系教研室主任首席负责制竞聘大会。林承超院长、院长办公室、教务处、人事处、督导室、学院教研室主任竞聘工作领导小组成员及学院竞聘工作办公室成员到场观摩。
    本场竞聘大会分两阶段进行，上半场为计算机系教研室主任竞聘，下半场为电子信息工程系教研室主任竞聘。计算机系竞聘的岗位有计算机应用技术教研室主任、计算机网络技术教研室主任、软件技术教研室主任，共有3名教师竞聘。电子信息工程系竞聘的岗位有应用电子技术教研室主任、楼宇智能化工程技术教研室主任，共有5名教师竞聘。
    计算机系竞聘评委由福建金科信息技术股份有限公司高级工程师何志清、福建纵联数码科技有限公司高级工程师黄春集、卓越在线总经理欧忠良、计算机系副主任胡昱、专业带头人林鸿、陈文、郑若鷁担任；电子信息工程系竞聘评委由闽江学院电子信息工程技术教研室主任薛晓铃、福州辉宏信息技术有限公司总经理刘建辉、福建迅达电梯有限公司总经理陈鸿滨、电子信息工程系专业带头人严明、薛曼芳担任。
    计算机系参加竞聘的3名教师，均有多年教研室主任的任职经历，同时具有较强的本专业理论水平和实践能力及教学组织管理协调能力。电子信息工程系参加竞聘的老师，大多没有担任过教研室主任，但他们都具有较高的专业理论素养和专业实践能力，5名教师竞争2个教研室岗位，有助于调动专业教师参与教研室主任工作的积极性，形成一个良好的竞争机制。
    在竞聘演讲中，竞聘者分别从专业定位、专业发展现状、专业建设规划、个人任职优劣势等方面进行充分阐述，评委针对教学改革、实习实训、校企合作、教研室内部管理等方面与竞聘者进行互动，现场气氛热烈。
    最后，林承超院长对本次的竞聘大会作点评。他充分肯定此次的竞聘大会的召开，并对电子信息工程系出现的多人竞岗的现象表示欣赏。林院长指出教研室主任的工作任务艰巨，很高兴看到有责任心的老师勇于承担教研室工作的重担，他希望各系充分发挥二级管理的作用，借鉴经验，在系政策、专业建设经费等方面给予教研室主任有力的保障，并通过制定政策，形成系内部良好的激励机制。同时，林院长也要求学院相关职能处室，积极创造有利条件让教研室主任更好地工作、更大胆地工作，做大做强专业，实现学院专业内涵建设质量的全面提升。

                                 （教务处、计算机系、电子信息工程系）