为深化教学改革,强化教研室主任队伍建设,进一步提升专业建设水平,管理系按照学院的部署于2014年4月16日下午2:00举办了教研室主任竞聘会。本次竞聘会除了管理系全体教师外,学院林承超院长、刘松林副院长、院长办公室、教务处、人事处、督导室、各系负责人和学院相关专业教研室主任到会观摩。福州聚春园酒店常务副总经理杨杰,福建省旅游公司导游部经理陈弘浩,福州建工集团总工程师方国亮,福州大学土木学院副教授苏燕,管理系副主任、旅游管理专业带头人林东,管理系副书记、导游专业带头人范高明,建筑工程管理专业带头人范炜共同作为本次竞聘会的评委。
此次管理系竞聘的教研室岗位有旅游管理教研室主任、导游教研室主任、航乘服务教研室主任、建筑工程管理教研室主任、房地产开发教研室主任及工程造价教研室主任,共有6名教师报名参加竞聘。该6名教师都有任职过教研室主任的经历,具有较强的本专业理论水平和实践能力、较强的教学组织管理和协调能力。在竞聘演讲中,每个竞聘者都阐述了本专业建设的现状及下阶段的专业建设规划如师资规划、专业改革、课程建设、实验室建设及校企合作等方面的内容。演讲完毕,针对教学改革、学生素质提升、实习实训、校企合作等方面评委与竞聘者以问答的形式进行了互动,现场环境热烈。
竞聘演讲结束后,由企业专家杨杰副总经理及方国亮总工程师分别针对旅游专业群和建筑专业群的竞聘情况进行了总结,企业专家对此次管理系教研室主任竞聘进行了高度评价,同时也希望竞聘者在入选后能与时俱进,掌握最新行业动态,强化学生实习实训环节,提升学生整体素质。教务处欧阳处长也肯定了本次竞聘工作,对竞聘者提出了更高的要求,希望竞聘者要强化专业规划,明确工作思路,学习和掌握教研室主任管理理念,同时也对学院的教研室主任首席负责制进行了进一步解读。
最后,林院长做总结发言,在充分肯定此次的竞聘工作的同时也提出了具体的要求,希望各系的竞聘者认真学习教育部、省市相关政策文件及学院的相关指导文件,全面了解专业建设情况及专业在省内的排名情况,制定中长期的规划,提升专业建设及教学水平,强化学生素质,提高学生竞争力,增强社会服务水平。
(管理系 教务处)



此次管理系竞聘的教研室岗位有旅游管理教研室主任、导游教研室主任、航乘服务教研室主任、建筑工程管理教研室主任、房地产开发教研室主任及工程造价教研室主任,共有6名教师报名参加竞聘。该6名教师都有任职过教研室主任的经历,具有较强的本专业理论水平和实践能力、较强的教学组织管理和协调能力。在竞聘演讲中,每个竞聘者都阐述了本专业建设的现状及下阶段的专业建设规划如师资规划、专业改革、课程建设、实验室建设及校企合作等方面的内容。演讲完毕,针对教学改革、学生素质提升、实习实训、校企合作等方面评委与竞聘者以问答的形式进行了互动,现场环境热烈。
竞聘演讲结束后,由企业专家杨杰副总经理及方国亮总工程师分别针对旅游专业群和建筑专业群的竞聘情况进行了总结,企业专家对此次管理系教研室主任竞聘进行了高度评价,同时也希望竞聘者在入选后能与时俱进,掌握最新行业动态,强化学生实习实训环节,提升学生整体素质。教务处欧阳处长也肯定了本次竞聘工作,对竞聘者提出了更高的要求,希望竞聘者要强化专业规划,明确工作思路,学习和掌握教研室主任管理理念,同时也对学院的教研室主任首席负责制进行了进一步解读。
最后,林院长做总结发言,在充分肯定此次的竞聘工作的同时也提出了具体的要求,希望各系的竞聘者认真学习教育部、省市相关政策文件及学院的相关指导文件,全面了解专业建设情况及专业在省内的排名情况,制定中长期的规划,提升专业建设及教学水平,强化学生素质,提高学生竞争力,增强社会服务水平。
(管理系 教务处)



