为了总结11月份学院效能建设各项工作，认真研究谋划下一阶段重点工作，2013年12月9日，院效能办在综合楼415会议室召开了期末工作会议，院纪委沈锦华书记出席会议并讲话。会议由效能办主任杨震主持，效能办全体专兼职工作人员参加了会议。
杨震主任通报了11月份学院效能建设12项重点工作开展情况，并就12月份与期末的12项效能建设重点工作进行部署，王楣、李燕燕、陈乐平、李晋等同志也对效能建设工作提出了意见和建议。
院纪委沈锦华书记在讲话中充分肯定了院效能办近期开展的各项工作，指出现阶段效能办工作有思路，有措施，有检查，有落实，两位专职人员认真负责，踏实肯干。并对院效能办的工作提出新要求，一是要率先垂范，做好表率，带动工作；二是要学习先行，超前谋划，认真实施；三是要加强督查，落实整改，确保实效；四是要强化问责，总结经验，巩固成果。她强调指出，今后一个时期学院效能建设工作重点要在以下几个方面下足功夫：1、加强重点建设项目的督查。要按照重点建设项目的时间节点、严格把控工程建设的规模、进度、质量，按要求及时跟进，及时反馈，做到心中有数。2、加强工作作风方面的督查。包括会风会纪，日常考勤，各类值班、庸、懒、散、不作为、乱作为，推诿扯皮等现象；师德师风、教职员工行为规范“十不准”规定执行情况，教学、科研、后勤保障服务等情况； 3、加强常规督查工作。要突出重点，围绕难点，关注热点，包括校园文明创建、校园安全、食品卫生、节约办学等方面。4、推进效能办内部管理和制度建设。要明确效能办工作职责，明晰工作权限和工作流程；要规范效能问责，做到事实清楚，理由充分，定性准确，处理恰当，程序合规，手续完备；要加大宣传力度，营造氛围，通过筹划设立效能办网页，介绍学院效能建设动态，展示效能建设工作成效，曝光效能建设存在问题，宣传效能建设先进典型，传播效能建设正能量。5、加强督查队伍建设。要充分调动各方力量，借助党风廉政暨党务公开监督员以及学生信息员等力量，群策群力推进学院效能建设；6、创新效能建设工作体制、机制。探索建设新型的效能激励、竞争、考评和责任纠错机制，创新服务理念、服务方式、服务手段和途径，推动效能工作深入开展；7、完善内部档案资料管理工作。
效能办杨震主任在总结发言中表示，虽然院效能办工作人员少，任务繁重，但一定要善于弹钢琴，在院党政的统一领导下不断提高业务水平和工作能力，兢兢业业，逐项落实各项工作，为学院的科学发展、跨越发展贡献智慧和力量。
（院效能办 李晋）
杨震主任通报了11月份学院效能建设12项重点工作开展情况，并就12月份与期末的12项效能建设重点工作进行部署，王楣、李燕燕、陈乐平、李晋等同志也对效能建设工作提出了意见和建议。
院纪委沈锦华书记在讲话中充分肯定了院效能办近期开展的各项工作，指出现阶段效能办工作有思路，有措施，有检查，有落实，两位专职人员认真负责，踏实肯干。并对院效能办的工作提出新要求，一是要率先垂范，做好表率，带动工作；二是要学习先行，超前谋划，认真实施；三是要加强督查，落实整改，确保实效；四是要强化问责，总结经验，巩固成果。她强调指出，今后一个时期学院效能建设工作重点要在以下几个方面下足功夫：1、加强重点建设项目的督查。要按照重点建设项目的时间节点、严格把控工程建设的规模、进度、质量，按要求及时跟进，及时反馈，做到心中有数。2、加强工作作风方面的督查。包括会风会纪，日常考勤，各类值班、庸、懒、散、不作为、乱作为，推诿扯皮等现象；师德师风、教职员工行为规范“十不准”规定执行情况，教学、科研、后勤保障服务等情况； 3、加强常规督查工作。要突出重点，围绕难点，关注热点，包括校园文明创建、校园安全、食品卫生、节约办学等方面。4、推进效能办内部管理和制度建设。要明确效能办工作职责，明晰工作权限和工作流程；要规范效能问责，做到事实清楚，理由充分，定性准确，处理恰当，程序合规，手续完备；要加大宣传力度，营造氛围，通过筹划设立效能办网页，介绍学院效能建设动态，展示效能建设工作成效，曝光效能建设存在问题，宣传效能建设先进典型，传播效能建设正能量。5、加强督查队伍建设。要充分调动各方力量，借助党风廉政暨党务公开监督员以及学生信息员等力量，群策群力推进学院效能建设；6、创新效能建设工作体制、机制。探索建设新型的效能激励、竞争、考评和责任纠错机制，创新服务理念、服务方式、服务手段和途径，推动效能工作深入开展；7、完善内部档案资料管理工作。
效能办杨震主任在总结发言中表示，虽然院效能办工作人员少，任务繁重，但一定要善于弹钢琴，在院党政的统一领导下不断提高业务水平和工作能力，兢兢业业，逐项落实各项工作，为学院的科学发展、跨越发展贡献智慧和力量。
（院效能办 李晋）
