2012年12月28日,应用外语系邀请参加校园招聘会的部分企业代表在系会议室座谈,倾听用人单位对高职人才培养工作的意见和建议。参加座谈会的有应邀企业代表、系党政领导、部分专业教师、辅导员和毕业生代表等。
座谈会中,企业代表就用人单位希望的人才要求结合各自企业的实际发表了意见,对不同岗位工作所需要的素质、能力、专业技能等做了详细的说明,感到计算机基本操作技术的熟练程度、工作压力的心理调适能力等是毕业生比较普遍存在的问题,对加强校企合作、订单培养、专业实习实训等工作提出了富有建设性的建议,希望有更多的沟通平台与学校保持经常性的沟通联系,共同培养合格的高端技能型人才。
通过座谈会,加强了系部与企业的联系,企业代表的意见和建议来自工作一线,可操作性强,对推进系部高职人才培养模式和教育教学的改革创新将产生积极的作用。
(应用外语系 张晓玲)
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座谈会中,企业代表就用人单位希望的人才要求结合各自企业的实际发表了意见,对不同岗位工作所需要的素质、能力、专业技能等做了详细的说明,感到计算机基本操作技术的熟练程度、工作压力的心理调适能力等是毕业生比较普遍存在的问题,对加强校企合作、订单培养、专业实习实训等工作提出了富有建设性的建议,希望有更多的沟通平台与学校保持经常性的沟通联系,共同培养合格的高端技能型人才。
通过座谈会,加强了系部与企业的联系,企业代表的意见和建议来自工作一线,可操作性强,对推进系部高职人才培养模式和教育教学的改革创新将产生积极的作用。
(应用外语系 张晓玲)


