11月25日，学院举行2011-2012学年工作目标责任状签订仪式。院党委俞云金书记、林承超院长、金昌余副院长、林福荣副书记、詹碧卿副院长以及全体中层干部参加了签订仪式。
签订仪式由林承超院长主持。俞云金书记、林承超院长和分管院领导分别与各行政教辅部门负责人、各系部党政负责人签订了2011-2012学年工作目标责任状。
目标责任状签订后，俞云金书记作重要讲话，他指出，学院举行2011-2012学年工作目标责任状签订仪式的主要目的就是要将本学年学院主要工作任务分解到各系（部）、部门，进一步调动全院广大教职员工的积极性，明确工作目标，强化责任意识，鼓舞斗志，坚定信心，知难而进，努力完成本学年提出的各项工作目标和任务，推动学院科学发展、跨越发展。他要求目标任务明确之后，各系（部）、部门关键要抓好落实。一是振奋精神抓落实。全院上下要把思想统一到党的十七大、十七届六中全会、省市党代会精神以及学院党委的工作部署上来，把力量凝聚到实现学年各项责任目标上来，振奋精神，开拓进取，树立强烈的事业心、责任感，保持好昂扬向上的精神状态，提高完成目标任务的能力和水平，敢于面对困难，克服解决困难，凝聚全院的力量，强有力地推进责任目标的落实。二是强化责任抓落实。责任状签订之后，各系部、部门要抓紧结合各自的实际，切实制定有效的工作措施，做到对每项工作都有针对性、可行性的具体措施，以强有力的措施保证工作落实、目标任务实现。三是突出重点抓落实。各系部、部门要围绕如何实现工作目标任务，理清思路，制定措施，以奋勇争先、拼搏赶超的精神，突出重点，务实创新，凝心聚力，狠抓落实，形成团结奋进、“干成事干大事”的良好氛围，在各项工作的重点、难点、创新点、薄弱点上下真功夫、深功夫、实功夫，从而推动全学年工作目标任务实现新突破、上新水平。四是创先争优抓落实。党员干部要立足岗位、创先争优，充分发挥模范带头作用，强化服务意识、大局意识、创新意识、效能意识，围绕事关学院改革发展和师生员工切身利益的重大问题，进一步转变工作作风，大兴调查研究之风，弘扬求真务实精神，把心思、精力、本领、功夫用到抓工作目标任务落实，促进学院科学发展、跨越发展上。五是督促检查抓落实。院目标责任考核工作小组，要在认真总结近几年目标责任制考核经验与不足的基础上，抓紧制定本学年目标责任考核工作细则，报党委审定后实施，切实组织好半学年末督促考察、学年末全面考核。通过考核，进一步激发干劲，促进工作，并严格执行制定的奖惩措施，真正发挥好奖罚制度的作用，奖优罚劣，切实把各项目标任务落到实处。他希望全院上下在党政班子的带领下，以更加饱满的政治热情、良好的精神风貌和扎实的工作作风，出色完成本学年签订的各项工作目标任务，为促进学院科学发展、跨越发展作出新贡献，以显著的工作成效向学院组建十周年献礼，以优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。
最后，林承超院长指出，实行工作目标责任制，是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于明确工作目标责任，促进工作落实，具有重要的作用。他希望全体中层以上干部要认真学习贯彻俞书记的讲话精神，进一步树立危机意识，增强使命感和责任感。通过工作目标责任状的签订，进一步明确工作任务与目标，加强科学管理、目标管理，加大监督与检查力度，确保新学年各项目标任务的顺利完成，确保高水平、高质量全面通过省级示范性高职院校建设项目终期验收，为海峡西岸经济区和省会中心城市建设培养更多的高端技能型人才而努力奋斗。
（党政办、党群处）
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签订仪式由林承超院长主持。俞云金书记、林承超院长和分管院领导分别与各行政教辅部门负责人、各系部党政负责人签订了2011-2012学年工作目标责任状。
目标责任状签订后，俞云金书记作重要讲话，他指出，学院举行2011-2012学年工作目标责任状签订仪式的主要目的就是要将本学年学院主要工作任务分解到各系（部）、部门，进一步调动全院广大教职员工的积极性，明确工作目标，强化责任意识，鼓舞斗志，坚定信心，知难而进，努力完成本学年提出的各项工作目标和任务，推动学院科学发展、跨越发展。他要求目标任务明确之后，各系（部）、部门关键要抓好落实。一是振奋精神抓落实。全院上下要把思想统一到党的十七大、十七届六中全会、省市党代会精神以及学院党委的工作部署上来，把力量凝聚到实现学年各项责任目标上来，振奋精神，开拓进取，树立强烈的事业心、责任感，保持好昂扬向上的精神状态，提高完成目标任务的能力和水平，敢于面对困难，克服解决困难，凝聚全院的力量，强有力地推进责任目标的落实。二是强化责任抓落实。责任状签订之后，各系部、部门要抓紧结合各自的实际，切实制定有效的工作措施，做到对每项工作都有针对性、可行性的具体措施，以强有力的措施保证工作落实、目标任务实现。三是突出重点抓落实。各系部、部门要围绕如何实现工作目标任务，理清思路，制定措施，以奋勇争先、拼搏赶超的精神，突出重点，务实创新，凝心聚力，狠抓落实，形成团结奋进、“干成事干大事”的良好氛围，在各项工作的重点、难点、创新点、薄弱点上下真功夫、深功夫、实功夫，从而推动全学年工作目标任务实现新突破、上新水平。四是创先争优抓落实。党员干部要立足岗位、创先争优，充分发挥模范带头作用，强化服务意识、大局意识、创新意识、效能意识，围绕事关学院改革发展和师生员工切身利益的重大问题，进一步转变工作作风，大兴调查研究之风，弘扬求真务实精神，把心思、精力、本领、功夫用到抓工作目标任务落实，促进学院科学发展、跨越发展上。五是督促检查抓落实。院目标责任考核工作小组，要在认真总结近几年目标责任制考核经验与不足的基础上，抓紧制定本学年目标责任考核工作细则，报党委审定后实施，切实组织好半学年末督促考察、学年末全面考核。通过考核，进一步激发干劲，促进工作，并严格执行制定的奖惩措施，真正发挥好奖罚制度的作用，奖优罚劣，切实把各项目标任务落到实处。他希望全院上下在党政班子的带领下，以更加饱满的政治热情、良好的精神风貌和扎实的工作作风，出色完成本学年签订的各项工作目标任务，为促进学院科学发展、跨越发展作出新贡献，以显著的工作成效向学院组建十周年献礼，以优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。
最后，林承超院长指出，实行工作目标责任制，是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于明确工作目标责任，促进工作落实，具有重要的作用。他希望全体中层以上干部要认真学习贯彻俞书记的讲话精神，进一步树立危机意识，增强使命感和责任感。通过工作目标责任状的签订，进一步明确工作任务与目标，加强科学管理、目标管理，加大监督与检查力度，确保新学年各项目标任务的顺利完成，确保高水平、高质量全面通过省级示范性高职院校建设项目终期验收，为海峡西岸经济区和省会中心城市建设培养更多的高端技能型人才而努力奋斗。
（党政办、党群处）
