福州职业技术学院第一届教职员工暨工会会员代表大会临时会议于2011年9月8日在院本部召开。
这次大会，代表们认真审议了《福州职业技术学院“十二五”发展规划（2011¬—2015）（草案）》《福州职业技术学院中长期改革和发展规划纲要（2011¬—2020）（草案）》的书面报告，并结合当前形势和学院实际，就学院“十二五”、中长期规划进行了深入讨论，集思广益，畅所欲言，积极建言献策。
会议认为，提交本次会议审议的学院“十二五”、中长期 规划 （草案），贯彻了国家、省、市的中长期教育改革和发展规划纲要和“海西”发展规划精神，结合学院实际，注意处理了规划定位与目标、任务与举措、重点与特色、内涵与外延、规模与质量、服务与保障等关系，具有较强的针对性、前瞻性。大会一致通过《福州职业技术学院“十二五”发展规划（2011¬—2015）（草案）》和《福州职业技术学院中长期改革和发展规划纲要（2011¬—2020）（草案）》。
会议要求，学院“十二五”、中长期规划是指导学院改革发展的纲领性文件，时间长、任务重、要求高，全院上下要统一认识、精心组织、认真实施。一要明确任务，落实责任。各系部、处室要按照院“十二五”、中长期规划的总体部署要求，细化目标任务，明确责任分工，求真务实抓落实。二要制定方案，分步实施。各系部、处室要围绕该规划的目标任务，紧密结合各部门的实际，逐年分解，制定有具体措施的实施方案，分阶段分步骤地组织实施；同时鼓励积极探索、大胆创新，彰显特色。三要广泛宣传，加强督查。要通过院内各种宣传工具广泛宣传编制与实施学院“十二五”、中长期规划的重要意义和内容，动员全院师生员工关心、支持和积极投入学院的改革发展，为学院“十二五”、中长期规划顺利实施营造良好的舆论氛围。要加强督查，促进规划落实。
大会号召，全院教职员工要在学院党政班子带领下，以科学发展观为指导，认清形势，抢抓机遇，进一步增强危机感、紧迫感和责任感，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，团结奋进，开拓创新，真抓实干，深入贯彻落实学院“十二五”、中长期规划，为实现学院科学发展、跨越发展而努力奋斗！
（工会、党政办、党群处）
这次大会，代表们认真审议了《福州职业技术学院“十二五”发展规划（2011¬—2015）（草案）》《福州职业技术学院中长期改革和发展规划纲要（2011¬—2020）（草案）》的书面报告，并结合当前形势和学院实际，就学院“十二五”、中长期规划进行了深入讨论，集思广益，畅所欲言，积极建言献策。
会议认为，提交本次会议审议的学院“十二五”、中长期 规划 （草案），贯彻了国家、省、市的中长期教育改革和发展规划纲要和“海西”发展规划精神，结合学院实际，注意处理了规划定位与目标、任务与举措、重点与特色、内涵与外延、规模与质量、服务与保障等关系，具有较强的针对性、前瞻性。大会一致通过《福州职业技术学院“十二五”发展规划（2011¬—2015）（草案）》和《福州职业技术学院中长期改革和发展规划纲要（2011¬—2020）（草案）》。
会议要求，学院“十二五”、中长期规划是指导学院改革发展的纲领性文件，时间长、任务重、要求高，全院上下要统一认识、精心组织、认真实施。一要明确任务，落实责任。各系部、处室要按照院“十二五”、中长期规划的总体部署要求，细化目标任务，明确责任分工，求真务实抓落实。二要制定方案，分步实施。各系部、处室要围绕该规划的目标任务，紧密结合各部门的实际，逐年分解，制定有具体措施的实施方案，分阶段分步骤地组织实施；同时鼓励积极探索、大胆创新，彰显特色。三要广泛宣传，加强督查。要通过院内各种宣传工具广泛宣传编制与实施学院“十二五”、中长期规划的重要意义和内容，动员全院师生员工关心、支持和积极投入学院的改革发展，为学院“十二五”、中长期规划顺利实施营造良好的舆论氛围。要加强督查，促进规划落实。
大会号召，全院教职员工要在学院党政班子带领下，以科学发展观为指导，认清形势，抢抓机遇，进一步增强危机感、紧迫感和责任感，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，团结奋进，开拓创新，真抓实干，深入贯彻落实学院“十二五”、中长期规划，为实现学院科学发展、跨越发展而努力奋斗！
（工会、党政办、党群处）
