2011年9月9日下午，学院隆重举行庆祝第27个教师节暨表彰大会。俞云金书记、林承超院长、金昌余副院长、林福荣副书记、刘松林副院长、詹碧卿副院长和全院教职工共同参加了大会。会议由金昌副院长余主持，林福荣副书记宣读了学院2010-2011学年先进集体、先进个人以及第三届“三育人”先进个人的表彰决定，院领导为受表彰的先进单位和先进个人代表颁奖。
庆祝会上，林承超院长代表院党政班子，向辛勤工作的广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！他在讲话中首先充分肯定了学院迎接省级示范性高职院校终期验收动员会以来，特别是暑期开展示范性高职院校建设的工作成效。他说，通过三个月的积极努力，学院示范校各项建设工作正在快速推进，成效正在突显。主要体现在：省级示范性高职院校建设项目任务分解书基本完善，将成为学院当前迎接验收的工作指南和今后学院内涵建设的重要指标；“政校企”合作初见成效，经与政企双方多次联系，已基本确立合作意向，正由党政办牵头探索成立由“政校企”三方共同参与的学院理事会以及相关行业、园区政校企合作工作委员会；6个专业基于工作过程体系化课程改革正在推进，计算机网络技术专业和旅游管理专业成功召开了实践专家访谈会，组织开展2011年人才培养方案的修订，21门优质核心课程也正在紧张建设中；“文化创意实训基地”被确定为2011年中央财政支持的实训基地，学院质量工程获得国家级零的突破；与金科公司、安博集团共建的生产性实训基地，与联合动力建立“厂中校”校外实训基地进展顺利，预计于11月底全面完工，将成为验收的亮点；暑期选派100多位骨干教师进行了业务培训和企业顶岗挂职，促进师资队伍全面提升；省级示范性高职院校终期验收材料撰写工作按计划推进；学生宿舍改造工程顺利完成，二期工程建设进度与资金筹集工作扎实推进。
林院长指出，通过三个月强力推进示范建设工作，欣喜地感受到学院在办学理念、建设思路、建设措施、团队精神等方面发生了深刻变化，学院发展氛围与发展优势正在形成。他号召全院上下要抓住机遇，审视优势，增强信心，齐心协力、挖掘潜力，奋力拼搏，力争高水平高质量全面通过省级示范性高职院校建设项目终期验收。
林院长还就新学年工作进行了部署。他指出，新学年学院工作的总体要求是：坚持“规范、改革、创新、提升”的工作方针，以“高水平高质量全面通过省级示范校终期验收”为目标，以政校企合作为平台，抓住专业建设这一龙头，强化教师队伍建设、课程建设、实训基地建设三项工作，实施院系二级管理，推进内部管理体制改革，强化社会培训与技术服务等措施，全面加强内涵建设。
林院长对新学年八大工作任务做了详细的解读与部署。他强调，随着学院二级管理的实施和课程改革的推进，一方面，学院要加强宏观管理，通过建立健全各项管理制度，用标准抓检查、促规范、保质量；另一方面，新的培养模式建立需要建立新的评价体系与之配套，用来指导与检验，这些标准包括专业建设标准、课程标准、各主要教学环节质量标准、教学资源保障和服务工作质量标准等等，只有抓住标准，才能确保人才培养质量，才能圆满完成新学年的各项工作任务，新学年学院工作思路已经党委会审定并发文，各部门会后要认真组织学习，狠抓贯彻落实。
最后，党委书记俞云金作了重要讲话，提出了新学年党委工作基本思路，并就如何做好学院新学年工作提出了四点要求。首先要深刻领会讲话精神，把思想统一到推进学院科学发展上来。全院师生要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在清华大学百年校庆的重要讲话精神，自觉地把思想和行动统一到高举旗帜和推动学院科学发展上来。要进一步增强发展意识，增强责任感和使命感，要意识到当前教育竞争的激烈性和社会对高技能型人才需求的紧迫性，要认真履职尽责，树立勇于拼搏、敢于创新的精神，以更加饱满的热情、开拓的精神和扎实的作风，认真贯彻落实学院党政班子的各项工作部署，全力以赴抓好高技能人才培养和示范校建设终期验收工作，促进学院科学发展。
其次要围绕中心突出重点，把提高高技能人才培养质量作为学院发展的核心任务。要着力加强学院内涵建设，充分发挥重点示范专业的引领作用，带动相关专业建设，积极争取与本科对接；要围绕海西建设和省会中心城市发展方式转变和经济结构调整，扎实推动政校企合作，努力探索政校企合作机制建设，融合行业企业实际需求，创新课程，加强教学管理，开展学生评学、专家督学活动，确保教育质量。
第三要立足岗位创先争优，为推动学院科学发展积极奉献。要进一步营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围，使创先争优活动真正成为推动学院科学发展的强大动力。要进一步树立奉献精神，切实做到潜心教书育人，增强事业心和责任感，不断提高师德水平和业务能力，不断提升教育教学质量，真正做到会干事、肯干事、干成事，立足于岗位创先争优，为学院发展做出新贡献。
第四要转变作风求真务实，扎实推进学院科学发展、跨越发展。要精心组织学院“十二五”和中长期发展规划的实施，细化目标任务，明确责任分工，求真务实抓落实；要严密组织院院系二级管理暂行办法的施行，加强制度建设，主动服务，扎实指导，强化管理，尤其要严格财务纪律，对资金使用及分配，坚持集体研究，并公开透明，自觉接受教职员工监督，确保二级管理体制健康顺利运行；要紧密围绕迎接省级示范性高职院校建设项目终期验收这一工作重点，凝心聚力，奋力拼搏，认真按照建设项目责任分解书要求，细化责任，逐项落实，将这件关系学院长远发展的大事做好；要扎实推进学院基础设施建设，保质保量高效推进二期工程建设，加强各实训基地建设，使其更好地服务于学生的培养；要继续完善廉政责任体系，加强廉政教育，加强专项治理，为学院跨越发展提供纪律保证；要牢固树立安全意识，居安思危，扎实落实隐患排查和突发事件应急处理等安全管理制度，落实安全稳定责任制，做到认识到位、措施到位、责任到位，构建和谐校园。
他希望各系部、处室要根据学院党政工作要点，认真研究梳理本单位的工作思路，制定出详尽可行的实施方案，在工作中要端正思想抓落实、理清思路抓落实、转变作风抓落实、改进方法抓落实、带好队伍抓落实。院系领导及职能部门同志要大力发扬求真务实的作风，深入基层，深入教学一线，深入师生员工中，了解情况，发现问题，热情服务，特别对影响学院发展的瓶颈问题进行调研，提出解决问题的办法措施，把各项工作做精、做细、做实。要通过全院上下的共同努力，力争高水平高质量顺利通过示范校终期验收并争取优异成绩，力争实现“十二五”开局之年实现开门红。
（党政办）
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庆祝会上，林承超院长代表院党政班子，向辛勤工作的广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！他在讲话中首先充分肯定了学院迎接省级示范性高职院校终期验收动员会以来，特别是暑期开展示范性高职院校建设的工作成效。他说，通过三个月的积极努力，学院示范校各项建设工作正在快速推进，成效正在突显。主要体现在：省级示范性高职院校建设项目任务分解书基本完善，将成为学院当前迎接验收的工作指南和今后学院内涵建设的重要指标；“政校企”合作初见成效，经与政企双方多次联系，已基本确立合作意向，正由党政办牵头探索成立由“政校企”三方共同参与的学院理事会以及相关行业、园区政校企合作工作委员会；6个专业基于工作过程体系化课程改革正在推进，计算机网络技术专业和旅游管理专业成功召开了实践专家访谈会，组织开展2011年人才培养方案的修订，21门优质核心课程也正在紧张建设中；“文化创意实训基地”被确定为2011年中央财政支持的实训基地，学院质量工程获得国家级零的突破；与金科公司、安博集团共建的生产性实训基地，与联合动力建立“厂中校”校外实训基地进展顺利，预计于11月底全面完工，将成为验收的亮点；暑期选派100多位骨干教师进行了业务培训和企业顶岗挂职，促进师资队伍全面提升；省级示范性高职院校终期验收材料撰写工作按计划推进；学生宿舍改造工程顺利完成，二期工程建设进度与资金筹集工作扎实推进。
林院长指出，通过三个月强力推进示范建设工作，欣喜地感受到学院在办学理念、建设思路、建设措施、团队精神等方面发生了深刻变化，学院发展氛围与发展优势正在形成。他号召全院上下要抓住机遇，审视优势，增强信心，齐心协力、挖掘潜力，奋力拼搏，力争高水平高质量全面通过省级示范性高职院校建设项目终期验收。
林院长还就新学年工作进行了部署。他指出，新学年学院工作的总体要求是：坚持“规范、改革、创新、提升”的工作方针，以“高水平高质量全面通过省级示范校终期验收”为目标，以政校企合作为平台，抓住专业建设这一龙头，强化教师队伍建设、课程建设、实训基地建设三项工作，实施院系二级管理，推进内部管理体制改革，强化社会培训与技术服务等措施，全面加强内涵建设。
林院长对新学年八大工作任务做了详细的解读与部署。他强调，随着学院二级管理的实施和课程改革的推进，一方面，学院要加强宏观管理，通过建立健全各项管理制度，用标准抓检查、促规范、保质量；另一方面，新的培养模式建立需要建立新的评价体系与之配套，用来指导与检验，这些标准包括专业建设标准、课程标准、各主要教学环节质量标准、教学资源保障和服务工作质量标准等等，只有抓住标准，才能确保人才培养质量，才能圆满完成新学年的各项工作任务，新学年学院工作思路已经党委会审定并发文，各部门会后要认真组织学习，狠抓贯彻落实。
最后，党委书记俞云金作了重要讲话，提出了新学年党委工作基本思路，并就如何做好学院新学年工作提出了四点要求。首先要深刻领会讲话精神，把思想统一到推进学院科学发展上来。全院师生要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在清华大学百年校庆的重要讲话精神，自觉地把思想和行动统一到高举旗帜和推动学院科学发展上来。要进一步增强发展意识，增强责任感和使命感，要意识到当前教育竞争的激烈性和社会对高技能型人才需求的紧迫性，要认真履职尽责，树立勇于拼搏、敢于创新的精神，以更加饱满的热情、开拓的精神和扎实的作风，认真贯彻落实学院党政班子的各项工作部署，全力以赴抓好高技能人才培养和示范校建设终期验收工作，促进学院科学发展。
其次要围绕中心突出重点，把提高高技能人才培养质量作为学院发展的核心任务。要着力加强学院内涵建设，充分发挥重点示范专业的引领作用，带动相关专业建设，积极争取与本科对接；要围绕海西建设和省会中心城市发展方式转变和经济结构调整，扎实推动政校企合作，努力探索政校企合作机制建设，融合行业企业实际需求，创新课程，加强教学管理，开展学生评学、专家督学活动，确保教育质量。
第三要立足岗位创先争优，为推动学院科学发展积极奉献。要进一步营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围，使创先争优活动真正成为推动学院科学发展的强大动力。要进一步树立奉献精神，切实做到潜心教书育人，增强事业心和责任感，不断提高师德水平和业务能力，不断提升教育教学质量，真正做到会干事、肯干事、干成事，立足于岗位创先争优，为学院发展做出新贡献。
第四要转变作风求真务实，扎实推进学院科学发展、跨越发展。要精心组织学院“十二五”和中长期发展规划的实施，细化目标任务，明确责任分工，求真务实抓落实；要严密组织院院系二级管理暂行办法的施行，加强制度建设，主动服务，扎实指导，强化管理，尤其要严格财务纪律，对资金使用及分配，坚持集体研究，并公开透明，自觉接受教职员工监督，确保二级管理体制健康顺利运行；要紧密围绕迎接省级示范性高职院校建设项目终期验收这一工作重点，凝心聚力，奋力拼搏，认真按照建设项目责任分解书要求，细化责任，逐项落实，将这件关系学院长远发展的大事做好；要扎实推进学院基础设施建设，保质保量高效推进二期工程建设，加强各实训基地建设，使其更好地服务于学生的培养；要继续完善廉政责任体系，加强廉政教育，加强专项治理，为学院跨越发展提供纪律保证；要牢固树立安全意识，居安思危，扎实落实隐患排查和突发事件应急处理等安全管理制度，落实安全稳定责任制，做到认识到位、措施到位、责任到位，构建和谐校园。
他希望各系部、处室要根据学院党政工作要点，认真研究梳理本单位的工作思路，制定出详尽可行的实施方案，在工作中要端正思想抓落实、理清思路抓落实、转变作风抓落实、改进方法抓落实、带好队伍抓落实。院系领导及职能部门同志要大力发扬求真务实的作风，深入基层，深入教学一线，深入师生员工中，了解情况，发现问题，热情服务，特别对影响学院发展的瓶颈问题进行调研，提出解决问题的办法措施，把各项工作做精、做细、做实。要通过全院上下的共同努力，力争高水平高质量顺利通过示范校终期验收并争取优异成绩，力争实现“十二五”开局之年实现开门红。
（党政办）
